哥哥争宠火烧弟弟原标题：新蓝领时代来临 国美管家与58同城大学携手开启技能人才职业新篇章

　　11月17日，国美管家与58同城大学签订战略合作协议。国美管家售后公司总经理叶石砚，国美管家售后公司运营总监王建东，以及58同城联席总裁何明科，58同城副总裁、58同城大学校长贾利军出席签约仪式。本次签约双方将建立长期合作伙伴关系，携手提升从业人员业务技能，为家电后服务行业输出标准化人才，促进行业高质量发展。

　　对于零售企业来说，除了输出优质商品，其最大价值在于通过专业化的服务满足用户需求。2016年国美开始布局服务体系，推出了定位于高质量家电售后服务交付平台——国美管家。集合线上、线下资源，国美管家打造的“互联网+服务”平台，为用户提供家电维修、手机维修、家电清洗、家电回收、手机回收五大核心服务。目前，国美管家覆盖全国2000+市县，渗透率达92％+，拥有3万+自有管家和第三方人员，其中五星工程师占比40％以上。每年可产生300万次以上的入户机会，借助电器零售自带的入户属性，在解决用户需求的同时，促进产品复购，提升用户黏性。

　　作为职业技能培训领域的开放大平台，58同城大学的课程体系覆盖家电、母婴、家政、护理等领域，开设了包括家电清洗师班、母婴护理师班、催乳产康师班、家庭清洗师班、养老护理师班在内的丰富课程，邀请特聘专家授课，全面讲授岗位常用技能，帮助劳动者高效提升业务能力，培养相关行业高素质创新人才。

　　据悉，在这次战略合作中，国美管家与58同城大学分别发挥各自优势，通过高品质的培训课程，为从业者提供更多学习机会，促进产教融合、助力人才职业技能提升，打造服务业数字化人才的孵化器和加速器。

　　“国美管家致力于为亿万家庭提供专业、便捷、品质、标准化的服务”，叶石砚在签约会上致辞表示，“与58同城大学的合作不仅加强了国美管家对人才资源的整合，也为社会输入了更为专业的技能人员，改善用户服务体验。双方共赢的合作模式对行业发展起到了积极引导作用，以专业化的品牌模式，塑造服务行业新标杆。”

　　何明科在会上表示，“同国美管家的合作之于58同城大学具有重要意义，为更多年轻的技能人才提供了一个高质量就业环境，让劳动更有价值，劳动者更有尊严，帮助他们更好地实现职业发展。”

　　国美管家正在创造更多的价值，从 针对不同消费需求的整体解决方案的打造，到通过后服务形成的商品生命周期管理的各个阶段。相应的，国美管家对专业化技能人才的需求也量质齐增。有了58同城大学的加码助力，国美管家将吸纳更多优秀人才，为消费者多样化的需求提供更专业的服务，为更多的消费者展示国美管家标杆服务和追求卓越的决心和信心。返回搜狐，查看更多