会第五次会议、第九届监事会第四次会议审议核准经公司于2022年9月22日召开的第九届董事，票期权授予的激励对象和期权数量进行调整同意对2020年股票期权激励打算预留股，激励对象获授的股票期权予以登记并对不再满足成为激励对象前提的，授予的股票期权第一个行权期行权前提已成绩确认公司2020年股票期权激励打算预留。

　　励打算预留授予的股票期权相关事宜的独立看法3、独立非施行董事关于2020年股票期权激；

　　法子》、《2020年股票期权激励打算（草案）》等的相关划定2、本次登记部门已获授股票期权合适《上市公司股权激励办理，段需要的法式并履行了现阶，定打点股票期权登记事宜同意公司后续按相关规；

　　予的股票期权在第一个行权期起头前2020年股票期权激励打算预留授，因为原激励对象8人已去职激励对象发生调整事项：，票期权激励打算激励对象的前提均已不再满足成为2020年股，票期权激励打算（草案）》按照公司《2020年股，与本次股票期权激励打算的资历公司将打消上述共8人继续参，权的股票期权共计91上述8人已获授尚未行,司无偿收回并登记000份将由公。

　　权刻日为2022年9月23日至2023年9月22日间的可行权日2020年股票期权激励打算预留授予的股票期权第一个行权期的行。

　　《2020年股票期权激励打算（草案）》的相关划定2、本次登记部门已获授股票期权合适相关法令律例及，段需要的法式并履行了现阶，定打点股票期权登记事宜同意公司后续按相关规；

　　上综，的股票期权第一个行权期的行权前提曾经成绩公司2020年股票期权激励打算预留授予。

　　司《2020年股票期权激励打算（草案）》的相关划定1、本次调整合适《上市公司股权激励办理法子》以及公，要的法式履行了必，及股东好处的景象不具有损害公司；

　　未发生《2020年股票期权激励打算（草案）》第二十条第2款所述的景象3、激励对象在截至当期行权期前的2020年股票期权激励打算无效期内；度绩效查核及格激励对象上一年。

　　励打算（草案）》、《中兴通信股份无限公司章程》的相关划定4、公司本次登记合适相关法令律例及《2020年股票期权激；

　　券买卖所上市公司自律监管指引第10号——股份变更办理》按照《2020年股票期权激励打算（草案）》及《深圳证，鄙人列期间行权激励对象不得：

　　票期权数量为2本次可行权股,544,0份50，股本总数4占公司目前,367,121,0.05%508股的。股票期权若全数行权第一个行权期可行权，将增至4公司股本,387,675,8股00，分布不具备上市前提不会导致公司股权。

　　期权激励打算（草案）》按照《2020年股票，票期权行权价钱为人民币34.92元/股2020年股票期权激励打算预留授予的股。

　　股票期权第一个行权期的行权前提成绩环境说三、2020年股票期权激励打算预留授予的明

　　第十八次会议以及2020年11月6日召开的2020年第二次姑且股东大会审议核准经公司于2020年10月12日召开的第八届董事会第二十五次会议、第八届监事会，票期权激励打算（草案）》”）划定授予公司董事、高级办理人员及其他营业骨干不跨越163《中兴通信股份无限公司2020年股票期权激励打算（草案）》（以下简称“《2020年股,924,股票期权000份，授予158此中初次,924,0份00，授予5预留,000,0份00。

　　至2023年9月22日间的可行权日1、行权期：2022年9月23日，无限义务公司深圳分公司打点相关手续本次行权事宜尚需在中国证券登记结算，时间将另行通知布告正式起头行权。

　　期权若全数行权本次可行权的，本添加2公司总股,544,0股50，添加人民币83估计本钱公积,562,0元64。相关数据为根本测算假定以2021岁暮，益削减人民币0.0008元将影响2021年根基每股收，下降0.02个百分点全面摊薄净资产收益率。

　　期权激励打算（草案）》的相关划定进行的一般调整本次登记部门股票期权事项系按照《2020年股票，股票期权激励打算的实施不影响公司2020年。

　　《香港结合买卖所无限公司证券上市法则》的划定该当披露的买卖或其他严重事项上述“发生较大影响的严重事务”为公司根据《深圳证券买卖所股票上市法则》或。

　　年度报密告布前30日内（1）公司年度演讲、半，迟通知布告日期的因特殊缘由推，日前30日起算自原预定通知布告；

　　律例、公司章程、公开许诺进行利润分派的景象（3）上市后比来36个月内呈现过未按法令；

　　股票期权相关调整并登记部门股票期权的环境说二、2020年股票期权激励打算预留授予的明

　　次行权曾经取得了需要的授权和核准1、公司本次调整、本次登记以及本，段需要的法式并履行了现阶；

　　息披露的内容实在、精确和完整本公司及董事会全体成员包管信，导性陈述或严重脱漏没有虚假记录、误。

　　调整后上述，及第一个行权期可行权激励对象人数由410名调整为402名2020年股票期权激励打算预留股票期权授予的激励对象人数；票期权数量由5预留授予的股,000,调整为4000份,099,0份00，权股票期权数量由2第一个行权期可行,005,调整至2000份,544,0份50。环境如下本次调整：

　　期权时无须向公司领取任何价格激励对象在申请或采取上述股票，于行权当天以自筹资金领取股票期权行权款由激励对象，划行使股票期权供给贷款以及其他任何形式的财政赞助公司许诺不为激励对象依2020年股票期权激励计，款供给担保包罗为其贷；励打算获得的收益激励对象因期权激，小我所得税及其它税费应按国度税收律例交纳。

　　害公司及股东好处的景象3、本次行权不具有损，予的股票期权第一个行权期行权前提成绩同意2020年股票期权激励打算预留授。

　　册会计师出具否认看法或无法暗示看法的审计演讲（2）比来一个会计年度财政演讲内部节制被注；

　　划预留授予的股票期权相关事宜的核查看法4、监事会关于2020年股票期权激励计；

　　采纳自主行权模式本次激励对象将，司深圳分公司打点登记托管手续在中国证券登记结算无限义务公。

　　司《2020年股票期权激励打算（草案）》的相关划定1、本次调整合适《上市公司股权激励办理法子》以及公；

　　激励对象和期权数量、预留授予部门第一个行权期行权及登记部门已授予股票期权相关事宜的法令看法书》5、北京市君合（深圳）律师事务所出具的《关于中兴通信股份无限公司2020年股票期权激励打算调整。

　　主行权体例进行行权本次激励对象采用自。期权于授予日的公允价值授予的以权益结算的股票，（Binomial Tree）模子由公司礼聘的独立第三方采用二叉树，条目和前提作出估量连系授予股票期权的。

　　生《2020年股票期权激励打算（草案）》第二十条①第1款所述的景象2、公司在截至当期行权期前的2020年股票期权激励打算无效期内未发。

　　期权激励打算（草案）》按照《2020年股票，日（2021年9月23日）起满12个月后方可起头行权2020年股票期权激励打算预留授予的激励对象自授予，的股票期权分两期行权激励对象可对获授予，易日起至授权日起24个月的最初一个买卖日止第一个行权期为自授权日起12个月后的首个交。此因，为2022年9月23日至2023年9月22日间的可行权日2020年股票期权激励打算预留授予的股票期权第一个行权期；述调整经上，激励对象为402名第一个行权期可行权，权数量为2可行权期,544,0份50。

　　励打算预留授予的股票期权5、2020年股票期权激，公司营业骨干激励对象均为，预留授予的股票期权的激励对象公司董事和高级办理人员未作为。

　　21年归属于上市公司通俗股股东的累计净利润不低于64.7亿元1、告竣第一个行权期可行权的公司业绩前提：2020年和20。

　　第四十次会议、第八届监事会第三十一次会议审议核准经公司于2021年9月23日召开的第八届董事会，予的授予日为2021年9月23日（木曜日）确定公司2020年股票期权激励打算预留授，均为公司营业骨干）授予5合计向410名激励对象（,000,股票期权000份，34.92元/股行权价钱为人民币。

　　行权前提已成绩3、本次行权的，象主体资历合法、无效本次可行权的激励对，第一个行权期可行权事项的相关放置合适相关法令律例公司2020年股票期权激励打算预留授予的股票期权。

　　第11号—股份领取》按照《企业会计原则，权数量的最佳估量为根本公司以对可行权股票期，授权日的公允价值按照股票期权在，供的办事计入成本费用将当期取得激励对象提，本钱公积中同时计入。的行权期内在股票期权，成本费用进行调整公司不合错误已确认的。的现实环境按照行权，的货泉资金确认收到，和本钱公积添加同时确认股本。

　　第五次会议审议经第九届董事会，股票期权激励打算预留授予的股票期权第一个行权期行权前提曾经成绩中兴通信股份无限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2020年，并登记部门股票期权同意进行相关调整，况通知布告如下现将相关情：

　　期权激励打算（草案）》按照《2020年股票，束后当期未行权的股票期权将立即作废未能获得行权权力的期权或者行权期结，回并同一登记由公司无偿收。

　　计师出具否认看法或者无法暗示看法的审计演讲（1）比来一个会计年度财政会计演讲被注册会；

　　划（草案）》的相关划定对本次行权的激励对象及股票期权数量进行调整3、公司董事会按照股东大会的授权以及《2020年股票期权激励计，调整后经上述，股票期权激励打算（草案）》、《中兴通信股份无限公司章程》的相关划定公司本次行权的激励对象及股票期权数量合适相关法令律例及《2020年；

　　通过的经审计的公司2020年度财政演讲、2021年度财政演讲按照经公司2020年度股东大会、2021年度股东大会别离审议，东的净利润别离为42.60亿元、68.13亿元2020年、2021年归属于上市公司通俗股股，21年累计净利润不低于64.7亿元”的要求合适第一个行权期行权前提“2020年和20。

　　12个月内被深圳证券买卖所认定为不恰当人选2、激励对象未发生以下任一景象：（1）比来；会及其派出机构认定为不恰当人选（2）比来12个月内被中国证监；证监会及其派出机构行政惩罚或者采纳市场禁入办法（3）比来12个月内因严重违法违规行为被中国；担任公司董事、高级办理人员景象的（4）具有《公司法》划定的不得；参与上市公司股权激励的（5）法令律例划定不得；会认定的其他景象（6）中国证监；他严峻违反公司相关划定的（7）公司董事会认定其。

　　响的严重事务发生之日或者进入决策法式之日至依法披露之日（3）自可能对公司股票及其衍生品种买卖价钱发生较大影；及