朱洁静整容前后1月17日下午时分，多家媒体报道称，荣耀内网发布公告，原CEO赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈。

　　由于荣耀刚刚在两天前，对“赵明已离职并带走了一整个Magic 7团队”的消息做了澄清。再加之彼时，赵明也尚未对此在社交平台发表任何回应，因此市场中还存在着一些质疑的声音。

　　但到了晚间，赵明先是在荣耀内网“家园”中发布了一则内部信，随后又在自己的个人微博账号中发表了一篇长文，正式告别荣耀，让一切都尘埃落定。

　　也不怪此前很多人认为“荣耀换帅”是谣传，赵明会选择在这个时间提出辞职，实在不寻常。

　　半月前的2024年12月28日，荣耀刚刚官宣完成股份制改造，公司名称正式变更为“荣耀终端股份有限公司”。彼时，还有知情人士表示，股改完成后，荣耀将适时启动IPO流程。

　　时间再往前拉5天，荣耀刚刚发布了最新高端产品荣耀Magic7 RSR保时捷设计及影像技术，标志着荣耀再一次向高端化的方向迈进了一步。

　　说当前是荣耀发展的关键时期绝对不为过，赵明却在此时离开，这并不像他的风格。

　　该与华为切割的时候，他大刀阔斧，带着团队搬离华为的办公室、不惜切断此前的供应链；该拓展渠道时，他也不拖沓，用一个季度就把荣耀手机的市占率提升了8.5个百分点；要冲高端，他说干就干，布局折叠屏手机、入局AI手机赛道……

　　不管是荣耀人还是消费者，或许都已经习惯了荣耀与赵明的“绑定”，习惯了看着赵明带着荣耀一路咬紧牙关，一步一步地越走越高、越走越远。

　　但如今，荣耀眼看就要到达下一个目标——上市，赵明却把指挥棒交给下一任CEO李健，放下了他的“荣耀”。

　　在发布离职长文之前，赵明的上一条微博停留在1月12日，他只是转发了一条为荣耀Magic7影像宣传的微博，转发文案也很简单，“极致、纯粹之美”。

　　而2025年对荣耀来说，是一个极为关键的年份，赵明在社交平台中的沉默，确实不寻常。

　　2024年12月底，荣耀接连发布两则消息，分别指向荣耀两大重要布局的突破性进展。

　　其一就是去年12月28日，荣耀发布公告，宣布股改已完成，荣耀终端有限公司已于2024年12月28日依法整体变更为股份有限公司，公司名称变更为“荣耀终端股份有限公司”。

　　有知情人士也向财联社证实了这一点，称本次股份制改造涉及公司形式及名称变更，不影响公司的日常经营。

　　该人士还表示，股改完成后，荣耀将适时启动IPO流程，进一步消息将在相应的过程中对外披露，为实现公司下一阶段的战略发展，荣耀将通过首发上市推动公司登陆资本市场。

　　另一则消息是在去年12月23日，荣耀发布了大王影像技术以及Magic7 RSR保时捷设计款。

　　其中，Magic7 RSR保时捷设计款定位高端机型，由荣耀和保时捷联合设计，该款机型拥有独特、有质感的设计，几乎是荣耀近期技术成果的集大成者。

　　影像方面，Magic 7 RSR设置了一个5000万像素的超级动态猎鹰主摄像头，一个2亿像素的超灵敏长焦摄像头和一个5000万像素的广角摄像头。

　　而苹果当前最新款手机iPhone 16 Pro Max三个镜头的像素只有4800万、4800万和1200万，荣耀可谓是在Magic 7 RSR的镜头上拉满了参数。

　　荣耀也知道，单单拉高参数还不能更好地发挥这套影像硬件组合的效果，因此荣耀推出了一套新算法——大王影像，融合AI大模型算法，在抓拍、人像、超远变焦三个方向给予针对性优化。

　　大王影像是目前为止，行业首个端云结合的AI移动影像大模型算法，它极有可能成为荣耀影像的代名词，让荣耀的特点进一步凸显出来。

　　在影像上的AI技术也只是荣耀布局AI的冰山一角。两个月前，荣耀在新机Magic7系列中，展示了公司布局AI手机的最新成果。

　　该系列手机搭载了荣耀自主研发的AI智能操作系统MagicOS 9.0——AI具身智能体YOYO，可以实现纯AI视觉、无需生态适配的任务自主执行。

　　当时的赵明很开心，他在发布会现场用YOYO给全场观众点2000杯瑞幸咖啡。他认为，这不仅改变了“人理解手机”和“人找服务”的传统模式，让“手动驾驶”迈入“自动驾驶”时代。

　　除了能帮全场点咖啡，YOYO智能体还能根据当前屏幕内容，主动提供英文翻译、文章摘要、日程创建等，实现多轮、多意图、全屏意图的主动理解与响应。

　　曾经的荣耀，从华为独立出来，努力希望摆脱华为的光环，成为独特的荣耀。如今，上市在即、高端化初见成效、AI手机布局成功上机……荣耀距离“荣耀”时刻似乎已经不远了。

　　2024年12月31日，赵明还曾在官微中为2024年作总结，他提到了新荣耀的四周年，提到了荣耀的理念“用自己的名字，去自己的远方”，提到了坚定不移的AI战略，提到了冲击高端、布局海外、顺利完成股份制改造……

　　在社交平台中的讨论中可以看到一种猜测，即荣耀股改完成后，股东话语权更高，让赵明的处境有些被动。

　　这种猜测或与荣耀的另一则人事变动有关。2023年11月，深圳国资背景的吴晖接替万飚出任公司的董事长，2024年9月，荣耀启动股改后，万飚又因个人原因辞职。

　　据企查查显示，荣耀的股东包括深圳国资协同发展私募基金合伙企业、国信资本、深圳春芽联合科技、京东方科技等，涵盖了地方国资、产业链上下游企业、央企运营商以及第三方资本等。

　　无论是何原因，赵明在带领荣耀走上“独立”之路后，两者最终在2025年年初挥手告别，荣耀的未来里，赵明不再是主角。

　　他称呼荣耀的同事为“兄弟姐妹们”，回忆着荣耀成长中的每一个“荣耀”，夸奖着荣耀人的优秀，诉说着自己的欣慰和荣幸。

　　十年前，华为创始人任正非经过深思熟虑，选定了赵明成为荣耀的第二任掌门人，那个时候，荣耀需要一个敢于在红海中竞争，在关键时刻可以顶上去的人。

　　时间也证实了任正非的眼光，赵明就是那个在关键时刻一定可以顶得上去的人物，而且一“顶”就是十年。

　　2015年，刚刚上任的赵明就带领荣耀手机达成了超4000万台的出货量，实现年度整体销售收入约60亿美金，超额完成了余承东给他的KPI。

　　在互联网手机市场震荡最激烈的2016年，荣耀完成了对线年底，荣耀在线上线下的销售比例达到了“五五开”。

　　2018年12月26日，荣耀迎来了成立五周年的日子，荣耀宣布启动重大品牌升级，品牌Logo中的中文“荣耀”字样被去掉，英文从小写的honor变为大写的HONOR。

　　赵明曾在接受包括《中国经济周刊》在内的媒体采访时表示，“荣耀要做一只移动互联网时代的‘笨鸟’，会务实而专注飞向全球市场，荣耀绝不做等风的机会主义的飞行猪。”

　　2020年，华为忍痛割爱，剥离荣耀。赵明也下定决心将荣耀与华为车企切割，他斩钉截铁地带着团队离开了华为的办公室，甚至与华为曾经的供应链也划清了界限。

　　2021年1月22日，从华为独立后的新荣耀首次发布了新机——V40系列智能手机，新机搭载联发科天玑1000+芯片。

　　且在发布会后，赵明在媒体采访中透露，荣耀供应链已全面恢复，包括AMD、三星、微软、MTK等在内的供应商都已经与荣耀完成了协议签署。

　　供应链问题解决后，赵明继续带荣耀火力全开，将品牌的定位变成高端，新品层出不穷，产品的价格也开始一路飙升，从1000+直线+。

　　荣耀独立的第二年，品牌手机在国内的占有率飙升。据IDC数据显示，2021年第三季度，荣耀智能手机出货量1400万台，市占率为17.3%，在当年第二季度，荣耀手机出货量仅为690万台，市占率仅为8.8%。

　　在冲击高端的路线上，赵明一直野心勃勃，“荣耀就是要改变高端市场苹果一家独大的状态，且今年上半年所发布的荣耀Magic 4，就是一款可以与iPhone比肩的产品。”“市面上所发布的各款旗舰产品，没有一款能让我认可。”

　　2022年，荣耀又向海外市场进发，赵明再度强调荣耀进入全球市场绝不是靠低价，要有战略耐心打造全球性的高端品牌。

　　在2025年新年致辞中，赵明透露，荣耀（2024年）12月海外销量占比已突破50%，并在多地实现规模化盈利，“真正成为一家国际化的企业。”

　　可以说，没有赵明，就没有今天的荣耀，十年来，荣耀的身上都有一股“赵明劲”，带着荣耀披荆斩棘。

　　赵明也在内部信中表达出了些许疲累。“过去10年很多荣耀小伙伴戏称我为钢铁侠，这种长时间、高强度的工作在体检表上留下了一行行的各种超标，还有对父母、家人的愧疚，所以未来一段时间我会调整、修复我不堪重负的身体，陪伴家人，读读书，完善自己。”

　　对于荣耀而言，在IPO前换帅，实在不算好消息，高管发生重大不利变化的状况，或将影响荣耀上市的进程。

　　截至目前，曾经更新官网新闻十分积极的荣耀，还没有在官网发布赵明离职的信息，或许公司也深知，灵魂人物的离开，将给品牌带来多大的影响。

　　企业想要成功上市，最重要的一点，是要让更多资方看到荣耀未来的发展空间。可2024年，荣耀手机的出货量已经开始出现下滑的迹象。

　　2023年第四季度，荣耀以16%的市场份额，位列国产手机阵营第一。然而，进入到2024年后，荣耀的市场份额已经连续多个季度出现下滑。

　　Canalys数据显示，2024年第一至第四季度，荣耀在中国大陆的市场份额分别为16%、15%、15%。2024年第四季度，荣耀已经掉出了前五，市场份额低于14%。

　　但与荣耀的失速相比，整个中国手机市场处于正增长的状态。Canalys数据显示，2024年中国大陆智能手机市场全年出货量达2.85亿台，出货量同比增长4%。

　　有分析认为，这样的情况或许是由于华为手机回归中国市场的缘故，2024年的四个季度，华为的市场份额分别达到了17%、15%、16%以及17%。

　　荣耀想要成功上市，就需要稳住业绩，想要稳住业绩，就需要保证荣耀的销量扛得住。但2025年的手机市场，竞争情况势必更加激烈。

　　今年开年，苹果就官宣了降价促销；华为则要加强投入鸿蒙生态的布局；小米自15系列发布后，对高端市场的布局进一步加深了……

　　因此接下来，荣耀必须大力投入技术开发、不断完善产品的性能、做出真正好用的AI手机，是荣耀必须走的路。

　　同时，荣耀曾经性价比的定位在消费者心中根深蒂固，想要真正实现高端化，还需进一步提升公司的品牌力，让消费者将品牌与高端手机放在一起。

　　据财新此前的报道，一名渠道商透露，深圳国资从华为手中收购荣耀时的价格，可能高达约2600亿元。而根据一份荣耀pre-IPO融资计划显示，荣耀拟于2024年递交材料申报创业板上市，pre-IPO估值定在2000亿元。

　　在短视频高速发展的时代，赵明也和其他公司的创始人一样，建立了与荣耀深度绑定的企业家IP。

　　今后，消费者们“再也看不到明哥的发布会了”，在社交平台“赵明离职”的相关话题下，“我刚刚下单荣耀Magic7，结果明哥走了？”“希望明哥跳槽，还想买明哥的手机”等类似的评论也不在少数。

　　荣耀还能不能再建立一个新的企业家IP，脱离因赵明离任而使品牌影响力下滑的困境，也是接下来要考虑的问题。

　　资料显示，李健于2021年加入荣耀，曾任副董事长、董事等职务，并长期担任人力资源部总裁和荣耀管理团队核心成员。

　　在加入荣耀之前，李健也曾是华为海外业务的一枚悍将，他从2001年加入华为，从尼日利亚产品经理做起，历任华为西非地区总裁、东北欧地区总裁，欧洲片区总裁、美洲片区总裁、监事会成员等职位。

　　此前，李健还曾在华为被评为干部提拔的典型案例。华为内部报刊曾报道，在李健的带领下，尼日利亚代表处的销售业绩连续四年排名全球第一，团队把尼日利亚的市场规模做到了10亿美元。

　　不管是加入荣耀前的履历，还是管理团队的风格和冲劲，李健似乎都和赵明有些相似，这种相似，或许能让荣耀快速适应换帅的过渡期，继续跑步向前。

　　但很明显，李健身上的担子，不比赵明的轻，未来他能带荣耀走到何处，还需要他尽快给出答案。