日近，媒体报道据韩国，当天发布内部通知布告称三星电子劳资和谈会，平均薪酬上调9%一事告竣分歧劳资两边就全体员工2022年。领会据，的加薪幅度为15%劳资和谈会本来要求，互协调后告竣上调9%的共识但在两边就当前经济形势相，来的最高增幅这也是近十年。月初发布薪酬构和成果三星电子凡是在每年3，了11次构和此次破例进行，月才发布最终成果因而推迟了近两个。28日发布的业绩演讲按照三星电子于4月，12万亿韩元（约合人民币735.26亿元）公司在2022年第一季度停业利润为14.，50.5%同比增加。.78万亿韩元发卖额为77，8.95%同比增加1，最高记载创下单季，市场预期超出此前。新冠疫情等要素的影响虽然遭到俄乌和平、，求照旧呈现出半导体行业需强

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　　1] )是韩国最大的电子工业企业三星电子(韩国语：삼성전자 [，旗下最大的子公司同时也是三星集团。电子于韩国大邱成立1938年3月三星，是李秉喆创始人。在镕和权五铉副会长是李，崔志成社长是，、尹富根三位构成的联席CEO首席施行官是由权五铉、申宗钧。00个商标的列表中去世界上最出名的1，的一个韩国商标三星电子是独一，工业的意味是韩国民族。年11月12日动静[2] 2014，媒体报道据国外，经告状英伟达三星电子已，专利以及投放相关产物的虚假告白称其加害了公司几项半导体相关。4年9月在201，三星告上法庭英伟达曾将。年10月2019，经济100强榜位列3位2019福布斯全球数字。日近，媒体报道据韩国，会当天发布内部通知布告三星电子劳资和谈称

　　17日5月，sKorea报道据Busines，年第一季度2022，列入五大企业客户之一高通公司被三星电子。所以入选高通之，了一份大型代工订单是由于它与三星签定。发布的业绩演讲显示据三星电子16日，、德国电信、高通、Supreme电子排名前5位的企业客户是苹果、百思买，总发卖额的14%摆布这些大客户占三星电子。道称报，星电子前5大客户行列这是高通初次跻身三。其排名前五的企业客户Verizon曾是，度被解除在外但本年第一季。工艺来出产骁龙8 Gen 1高通选择了三星的4nm制造，初发布的挪动使用途理器这是一款在2022年。而然，8 Gen 1 Plus高通与台积电合作出产骁龙。析认为市场分，确保出产方面进度推迟三星电子4nm工场在，导致

　　的AirPods Max能够使德律风更私上一篇：苹果新专利显示带有骨传导功能密

　　家知悉IT之，A33/53 将利用三星自家的芯片组三星来岁中低端机型中的 M33 和 ，利用三星本人的芯片而 A13 也将，和 A03 将利用联发科的芯片不外 A32、M32、A02 。

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　　芯片外除高通，os 芯片组将搭载于 20 款机型中三星和 AMD 配合开辟的 Exyn， 14 款机型联发科芯片也有，中 3 款机型供应芯片而我们的紫光展锐将为其。

　　的当地通信体例 UART8051/2单片机常用,485RS,2CI,dbus 485 SPI 之 Mo2

　　此前暗示三星电子，晚期3nm级栅极万能）工艺进行大规模出产将在本季度（即这几周）起头利用3GAE（。过不，m良率仅20~30%先前业界传出三星3n，量产历程可能拖累，界担心惹起业。子时报据电，3nm良率问题已处理业界传出动静称三星，制程将如期量产3nmGAA。前此，话会议上向其股东包管三星在其第一季度电，按打算进行该公司正在。闻称代工部分产率呈现问题的担心三星电子正勤奋撤销股东对于有传。出产方面在芯片，暗示他还，批量出产的成熟阶段5nm工艺曾经进入，能将很快起头改善而4nm芯片的产，期的产量扩大有所延迟“虽然4纳米制程初，不变为重点但目前正以，产量改善曲线进入预期的。3nm制程的节点开辟系统”他还暗示：“通过改善，三

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　　报道据，放方面没有太大的作为因为在降低化石燃料排，着越来越大的压力三星电子正在面对，护许诺方面在情况保，敌手苹果和中国台湾芯片制造商台积电这家韩国企业远远掉队于他们的合作。着都纷纷警告说阐发师和投资，供应链的要求越来越高跟着客户和当局对低碳，合作敌手的环保许诺三星不情愿婚配其，成了“系统性风险”这种做法对其将来构。芯片制造商的SK海力士分歧与苹果、台积电和同为韩国，现100%的可再生能源电力利用三星尚未公开许诺在全球范畴内实。妙手机和内存芯片制造商作为全球规模最大的智，占该公司总耗电量的80%以上三星在韩国和越南的营业总共，和天然气作为燃料所获得的而这些电力次要是由煤炭。的亚太地域义务投资和治荷兰资产办理公司APG理

　　露：三星来岁机型现已敲定据韩媒 TheLec 透，款利用美国高通公司的芯片64 款机型中有 31 ，。部门市场利用 Exynos 2200只要 GalaxyS22 系列会在，型仅有高通版本而新款折叠屏机。

　　媒报道据韩，实施新的人事办理系统三星电子将从本月起，深手艺专家的追踪打算此中包罗一项针对资，中遴选绩效表示优良的高级人才将从原定2023年退休的员工，期办事选项为其供给延。工资已达上限的员工供给额外激励新的人事办理办法还包罗向岗亭，级之间的沟通渠以及拓宽上下道

　　S22 系列中利用骁龙 898 芯片虽然此前有报道称三星打算在其整个 ，份出货打算中写道但在韩媒看到的这，和 Exynos 2200（合用于韩国和欧洲）该公司打算同时利用骁龙 898（合用于美国）。